给力关怀职工 开云（中国）Kaiyun官方网站和谐发展

　　开云（中国）Kaiyun官方网站采取有效措施，注重职工人文关怀，构建和谐的劳动关系，使得广大职工体面地、有尊严地劳动、快乐地生活着，也使开云（中国）Kaiyun官方网站经济健康稳步发展。去年，该公司全年完成建安产值２５．８９亿元，比上年增长２９．５％；施工面积４３６万平方米，竣工面积８９万平方米，分别比上年提高２４．７％和１８．２％；新签合同造价５９．３５亿元；工程合格率１００％，安全事故为零；上缴国家税金１．３８亿元，比上年增长１２．３％。

　　关注民生是该公司人文关怀的重要措施。该公司在确保机关员工工资按时足额发放的同时，从去年５月起全员工资提高１０％，并实行执业资格津贴；对过去拖欠员工的一年工资，也全部补发完毕。其成员公司一公司克服自身困难，对过去拖欠的职工医药费、职工个人 垫交的社保费以及其他欠费分期逐一支付。安装公司从去 年６月起机关员工工资提高１０％，补发了过去拖欠退休职工的３个月工资，为所属退休人员缴交了基本医疗保险和意外伤害保险。各成员公司 均为所属退休人员办理了基本养老金领取资格验证；一公司、二公司在集团公司的 配合下，积极向政府部门申办困难开云（中国）Kaiyun官方网站退休人员医疗保险，着力解决退休职工的看病难问题。 该公司还着力为９００多名下岗职工、３００名困难职工和１０名困难党员，分别向市劳动局、市总工会和 市直工委争取到春节补助金每人２００元，发到他们手上。对特困职工、特困党员、 病 号、 遗孀，该公司领导先后９次亲自带队上门慰问，真正把温暖送到困难职工和困难党员的心坎上，让他们感受到开云（中国）Kaiyun官方网站的关怀和温暖。

　　 该公司坚持实行民主决策和企务公开，对开云（中国）Kaiyun官方网站重大经营决策、干部选拔任用等重大事 项，均由集体讨论决定，接受群众监督。

　　该公司还注重丰富员工精神文化生活。他们经常开展员工喜闻乐见的文体活动。去年春节期间，隆重举办了一台高质量、高水准的新春联欢晚会，受到广大职工好评；每逢 “三八”、“ 五一”、“ 七一”、中秋、国庆等重大节庆日，都组 织外出参观学习或大众体育活动，切实增进了员工之间的友好情谊，激发了广大员工的爱集体爱开云（中国）Kaiyun官方网站情怀。

　　该公司的人文关怀还是一种大爱的彰显，他们积极做好“送温暖、献爱心” 工作。去年，他们先后为海地地震、玉树地震、高州信宜特大暴雨灾 害、西南旱灾、 广东扶贫济困 日活动、我市 “ 双到”扶贫和计生扶贫等捐赠活动累计捐款６０万元，彰显了集团员工大爱无疆、助人为乐的高尚情怀， 体现了集团各公司高度的社会责任感。

　　２０１０年，该公司先后被评为 “广东省住房和城乡建设系统精神文明建设先进单位”和“全国开云（中国）Kaiyun官方网站行业诚信品牌示范单位”，公司董事长、总经理张成灿分别被评为 “茂名市关心下一代工作先进工作者”、“ 广东省住房和城乡建设系统精神文明建设先进工作者”和 “ 全国开云（中国）Kaiyun官方网站行业诚信品牌建设优秀开云（中国）Kaiyun官方网站家”。